En ocasiones se nos hace complicado comprender
todos los aspectos que recoge nuestra nómina, y no entendemos qué nos retienen,
por qué nos lo retienen, o a quién va a parar.
Esto puede ser una tarea que nos ocasione más
de un dolor de cabeza, especialmente si no tenemos formación jurídica o
administrativa, o se trata de nuestra primera nómina.
No todas las nóminas son iguales, pero existen
una serie de conceptos que deben aparecer en todas y que, si entendemos y
conocemos, nos facilitarán enormemente la compresión de la nuestra.
En el siguiente vídeo se analizan todos estos aspectos que debe de contener nuestra nómina, así como la forma en la que deben aparecer reflejados:
Estos conceptos que deben aparecer siempre en
toda nómina son los siguientes:
Datos relativos a la empresa
Datos relativos al trabajador/a
Fecha o período
Devengos
Deducciones
Determinación de las bases de
cotización
Total líquido a percibir
Debemos de tener en cuenta que estos elementos
pueden variar mucho de una nómina a otra, (especialmente las deducciones) en
función del tipo de contrato que tengamos, nuestras cargas familiares y
circunstancias personales…etc.
Los devengos podemos definirlos como las cantidades percibidas por el trabajador, es decir, la parte de la nómina que suma.
Podemos definirlos en salariales (salario base, complementos salariales, horas extra, gratificaciones extraordinarias y el salario en especie), y no salariales (indemnizaciones o suplidos y prestaciones de la Seguridad Social)
En cambio las deducciones son la parte de la nómina que resta. Es el caso de la retención por IRPF o las distintas aportaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, cotización para desempleo, cotización para la formación profesional, cotización por horas extra...)
Una vez sumados los devengos obtenemos el salario bruto. Cuando a este le restamos las deducciones obtenemos entonces el salario neto, es decir, lo que nos corresponde percibir como trabajadores.
Os dejo, por si fuese de vuestro interés, un modelo de nómina proporcionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que podéis consultar aquí
¿ CÓMO SE CALCULA LA PENA SUPERIOR E INFERIOR EN GRADO? El Código Penal prevé la posibilidad de aplicar la pena superior e inferior en grado, e incluso, la pena en su mitad superior o en su mitad inferior, en determinados supuestos, según la apreciación de atenuantes o agravantes. Pero...¿cómo se calculan estas penas? En primer lugar debemos partir del marco base del delito concreto, proporcionado por el Código Penal. Teniendo en cuenta los límites mínimo y máximo proporcionados por el marco base, podremos calcular las penas siguientes. Pena superior en grado La pena superior en grado también tendrá su correspondiente límite mínimo y límite máximo. Estos se calculan a partir del límite máximo del marco base. Es decir, para calcular la pena superior en grado, tendremos en cuenta el límite superior dado por el Código Penal. En el caso del delito de homicidio, este será de 15 años: El límite mínimo de la pena superior en grado lo obtenemos añadiéndole una unidad
¿QUÉ ES LA PRETENSIÓN? La pretensión puede definirse como la petición que ejercita el demandante frente al juez, pero que se dirige al demandado. Mediante la misma, normalmente plasmada en el escrito de demanda, el actor solicita una determinada actuación del órgano jurisdiccional, en relación con un derecho, un bien jurídico o una la relación jurídica. Esta actuación puede consistir en que el Juez declare la existencia o inexistencia de la relación, derecho o bien; la cree, modifique o extinga; o bien, que condene al demandado al cumplimiento de una determinada prestación. La pretensión está formada por tres de elementos fundamentales: Los sujetos : persona que pretende (actor o demandante) y contra la que se pretende algo (demandado). Podemos incluir también la persona ante quien se pretende (Juez). El objeto o petitum: efecto jurídico que se persigue con la misma. La causa pretendi : el motivo o fundamentación de la petición. ¿QUÉ TIPOS DE PRETENSIONES EXIS
Es habitual confundir los delitos que atentan contra la libertad e indemnidad sexual, ya que se trata de conductas similares y no siempre distinguidas por la sociedad. En España, en este último año surgió un debate en torno a este tipo de delitos, debido a que la sentencia condenatoria del grupo conocido como "La Manada" les condena por abuso sexual en vez de violación. El grupo fue denunciado por una joven por una agresión grupal y es, hasta entonces, el caso más mediático en nuestro país. Todos somos conscientes de que el sexo no consentido supone un atentado no solamente contra la intimidad y dignidad de la víctima, sino también contra su capacidad para decidir sobre su cuerpo y sobre las relaciones sexuales que mantiene, es decir, contra su libertad e indemnidad sexual. Pero no siempre somos capaces de identificar con claridad cuándo ese acto constituye una violación, una agresión sexual o un abuso sexual (según diferencia el Código Penal español); au
¿Qué ocurre cuando fallecemos sin hacer testamento? ¿Cómo se reparte una herencia sin testamento? ¿Qué pasa con nuestros bienes si no designamos a nuestros herederos? ¿Quién tiene derecho a heredarlos? Cuando una persona fallece sin hacer testamento se produce el fenómeno conocido como sucesión intestada, de modo que es la ley quien designa a nuestros sucesores y determina a quienes van a parar nuestros bienes. Para ello, se aplican una serie de reglas establecidas en el Código Civil: los parientes más próximos en grado tienen preferencia respecto de los más alejados del fallecido, los descendientes tienen preferencia sobre los ascendientes, y el cónyuge puede concurrir con ambos. Además el CC también fija las reglas para la aplicación del derecho de representación, que puede tener lugar respecto de nietos, bisnietos o sobrinos del fallecido. En el vídeo se explican las reglas que entran en juego en el reparto de las herencias en caso de que fallezcamos sin realizar testamento,
En muchas ocasiones vemos en los telediarios que determinadas personas han sido condenadas a, por ejemplo, 15 años y 10 meses de prisión, y nos preguntamos él por qué de esa cantidad exacta de años y meses que alguien debe de cumplir. Esta cuantía es resultado del proceso que realiza el juez para determinar la pena exacta a imponer al procesado, la cual debe de quedar ilustrada en la sentencia. El juez parte del marco penal abstracto, que no es más que el tiempo máximo y mínimo previsto por el Código Penal para la infracción cometida. Por ejemplo, el artículo 138 del Código Penal establece que la pena para un delito de homicidio será de 10 a 15 años de prisión. Nos encontramos aquí con dos límites establecidos por el legislador. Por un lado, el límite mínimo (en este caso, 10 años) y por el otro, el límite máximo (15 años para el homicidio) Una vez determinado el marco penal abstracto, aplicamos sobre el mismo las circunstancias concretas del caso analizado (
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