LA SEGURIDAD SOCIAL, ¿QUÉ ES Y CÓMO FUNCIONA?

¿Sabemos realmente lo que es la Seguridad Social?

La mayoría tenemos una ligera idea de lo que es la Seguridad Social, pero ¿cómo funciona el sistema?, ¿cómo se financia?, ¿qué tipo de prestaciones existen?

  1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?
  2. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  3. SITUACIONES O CONTINGENCIAS PROTEGIDAS
  4. MODALIDADES DE PROTECCIÓN
  5. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL




1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?

Es el sistema público que protege a los ciudadanos frente a posibles situaciones de necesidad, garantizando un nivel mínimo de rentas.

2. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Dentro de la Seguridad Social podemos distinguir varios regímenes:
  •  Régimen General: está formado por los trabajadores por cuenta ajena y asimilados, lo que incluye:
-Consejeros, administradores y socios trabajadores de sociedades de capital y de sociedades laborales.
Personal contratado al servicio de notarías, registros de la propiedad y oficinas similares
- Trabajadores que realicen las operaciones de manipulación, empaquetado, envasado y comercialización del plátano.
-  Personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social.
- Quienes presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social
- Laicos o seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o dependencias de las entidades o instituciones eclesiásticas.
- Conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.
- Personal funcionario y personal civil no funcionario de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas.
- Miembros de las corporaciones locales y los miembros de las Juntas Generales de los Territorios Históricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares Baleares.
- Cargos representativos de las organizaciones sindicales.

Actualmente existe una tendencia a la unidad en la ordenación del sistema de la Seguridad Social, de modo que, los anteriores Regímenes Especiales de Trabajadores Ferroviarios, de Futbolistas, de Representantes de Comercio, de Artistas y de Toreros, se han extinguido, quedando integrados dentro del Régimen General.

Dentro del Régimen General existen sistemas especiales, debido a que se establecen para ellos peculiaridades respecto a la afiliación, forma de cotización, recaudación...
Es el caso de trabajadores fijos-discontinuos en empresas de exhibición cinematográfica, salas de baile, discotecas y salas de fiestas y los de locales de espectáculos deportivos y empresas de espectáculos taurinos. También el de los trabajadores fijos discontinuos que prestan servicios en empresas de estudios de mercado y opinión pública, los servicios Extraordinarios de Hostelería, los de empaquetado y manipulado de tomate fresco realizados por cosecheros exportadores y frutas y hortalizas e industrias de conservas vegetales.

  •  Regímenes especiales: son los siguientes:

- Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos.
- Régimen Especial de los Trabajadores del Mar
- Régimen Especial de la Minería del Carbón
- Seguro escolar o Régimen Especial de Estudiantes.

Los funcionarios, ¿se integran en el Régimen General o en los Regímenes especiales?

Existen en la actualidad dos posibilidades:
1- Que se integren en el Régimen General, con especialidades: esto ocurre con los funcionarios que han ingresado al servicio a partir del 1 de enero de 2011.
2- Que estén integrados en Regímenes Especiales, como son el Régimen Especial de los Funcionarios Civiles del Estado, el Régimen Especial de los Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, y el Régimen Especial de las Fuerzas Armadas.
Forman parte de los mismos aquellos funcionarios que ingresaron en la función pública antes del 1 de enero de 2011, por lo que, son regímenes a extinguir.

3. ¿ANTE QUÉ SITUACIONES PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?

La Seguridad Social protege a quien esté integrado en alguno de sus regímenes frente  a situaciones que podemos encuadrar en: contingencias comunes o contingencias profesionales.

 4. ¿DE QUÉ MODO PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?

Existen varias modalidades de protección: la modalidad contributiva y la modalidad no contributiva o básica. A ellas, puede sumarse la modalidad complementaria o de mejoras voluntarias.

La SS ofrece, por tanto, protección a través de 3 tipos de prestaciones: prestaciones sanitarias, prestaciones de servicios sociales y prestaciones económicas

5. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El sistema de financiación se basa en la solidaridad.



La fuente de financiación más importante son las cuotas o cotizaciones de los obligados, seguida de las aportaciones realizadas por el Estado. 
Junto con estas dos fuentes, la Seguridad Social también se nutre de los intereses o frutos de sus recursos patrimoniales y de las sanciones o recargos por incumplimiento de las obligaciones. 



SUI.IUS

Comentarios

Entradas populares de este blog

PENA SUPERIOR E INFERIOR EN GRADO Y PENA POR MITADES

LA PRETENSIÓN EN EL PROCESO CIVIL

ABUSO, AGRESIÓN SEXUAL Y VIOLACIÓN - CARACTERÍSTICAS Y DIFERENCIAS

SUCESIÓN INTESTADA O LA HERENCIA CUANDO NO HAY TESTAMENTO

CÁLCULO DE LA PENA