LA SEGURIDAD SOCIAL, ¿QUÉ ES Y CÓMO FUNCIONA?
¿Sabemos realmente lo que es la Seguridad Social?
La mayoría tenemos una ligera idea de lo que es la Seguridad Social, pero ¿cómo funciona el sistema?, ¿cómo se financia?, ¿qué tipo de prestaciones existen?
- ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?
- REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- SITUACIONES O CONTINGENCIAS PROTEGIDAS
- MODALIDADES DE PROTECCIÓN
- FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?
Es el sistema público que protege a los ciudadanos frente a posibles situaciones de necesidad, garantizando un nivel mínimo de rentas.
2. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Dentro de la
Seguridad Social podemos distinguir varios regímenes:
- Régimen General: está formado por los
trabajadores por cuenta ajena y asimilados, lo que incluye:
-Consejeros, administradores y
socios trabajadores de sociedades de capital y de sociedades laborales.
- Personal contratado al servicio de
notarías, registros de la propiedad y oficinas similares
- Trabajadores que realicen las
operaciones de manipulación, empaquetado, envasado y comercialización del
plátano.
- Personas que presten servicios
retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social.
- Quienes presten servicios
retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social
- Laicos o seglares que presten
servicios retribuidos en los establecimientos o dependencias de las entidades o
instituciones eclesiásticas.
- Conductores de vehículos de
turismo al servicio de particulares.
- Personal funcionario y personal civil
no funcionario de las administraciones públicas y de las entidades y organismos
vinculados o dependientes de ellas.
- Miembros de las corporaciones
locales y los miembros de las Juntas Generales de los Territorios Históricos
Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares Baleares.
- Cargos representativos de las
organizaciones sindicales.
Actualmente existe una tendencia a la unidad en
la ordenación del sistema de la Seguridad Social, de modo que, los anteriores
Regímenes Especiales de Trabajadores Ferroviarios, de Futbolistas, de
Representantes de Comercio, de Artistas y de Toreros, se han extinguido, quedando
integrados dentro del Régimen General.
Dentro del
Régimen General existen sistemas especiales, debido a que se establecen para
ellos peculiaridades respecto a la afiliación, forma de cotización, recaudación...
Es el caso de trabajadores
fijos-discontinuos en empresas de exhibición cinematográfica, salas de baile,
discotecas y salas de fiestas y los de locales de espectáculos deportivos y empresas
de espectáculos taurinos. También el de los trabajadores fijos discontinuos que
prestan servicios en empresas de estudios de mercado y opinión pública, los servicios
Extraordinarios de Hostelería, los de empaquetado y manipulado de tomate fresco
realizados por cosecheros exportadores y frutas y hortalizas e industrias de
conservas vegetales.
- Regímenes especiales: son los siguientes:
- Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos.
- Régimen Especial de los
Trabajadores del Mar
- Régimen Especial de la Minería del
Carbón
- Seguro escolar o Régimen Especial
de Estudiantes.
Los funcionarios,
¿se integran en el Régimen General o en los Regímenes especiales?
Existen en la actualidad dos posibilidades:
1- Que se integren en el Régimen General, con
especialidades: esto ocurre con los funcionarios que han ingresado al servicio
a partir del 1 de enero de 2011.
2- Que estén integrados en Regímenes
Especiales, como son el Régimen Especial de los Funcionarios Civiles del
Estado, el Régimen Especial de los Funcionarios al servicio de la
Administración de Justicia, y el Régimen Especial de las Fuerzas Armadas.
Forman parte de los mismos aquellos
funcionarios que ingresaron en la función pública antes del 1 de enero de 2011,
por lo que, son regímenes a extinguir.
3. ¿ANTE QUÉ SITUACIONES PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
La Seguridad Social protege a quien esté
integrado en alguno de sus regímenes frente
a situaciones que podemos encuadrar en: contingencias comunes o
contingencias profesionales.
4. ¿DE QUÉ MODO PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
Existen varias modalidades de protección: la
modalidad contributiva y la modalidad no contributiva o básica. A ellas, puede sumarse
la modalidad complementaria o de mejoras voluntarias.
La SS ofrece, por tanto, protección a través de 3
tipos de prestaciones: prestaciones sanitarias, prestaciones de servicios
sociales y prestaciones económicas
5. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El sistema de financiación se basa en la solidaridad.
La fuente de financiación más importante son las cuotas o cotizaciones de los obligados, seguida de las aportaciones realizadas por el Estado.
Junto con estas dos fuentes, la Seguridad Social también se nutre de los intereses o frutos de sus recursos patrimoniales y de las sanciones o recargos por incumplimiento de las obligaciones.
1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?
Es el sistema público que protege a los ciudadanos frente a posibles situaciones de necesidad, garantizando un nivel mínimo de rentas.
2. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Dentro de la
Seguridad Social podemos distinguir varios regímenes:
- Régimen General: está formado por los trabajadores por cuenta ajena y asimilados, lo que incluye:
- Trabajadores que realicen las operaciones de manipulación, empaquetado, envasado y comercialización del plátano.
- Personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social.
- Quienes presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social
- Laicos o seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o dependencias de las entidades o instituciones eclesiásticas.
- Conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.
- Personal funcionario y personal civil no funcionario de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas.
- Miembros de las corporaciones locales y los miembros de las Juntas Generales de los Territorios Históricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares Baleares.
- Cargos representativos de las organizaciones sindicales.
Actualmente existe una tendencia a la unidad en
la ordenación del sistema de la Seguridad Social, de modo que, los anteriores
Regímenes Especiales de Trabajadores Ferroviarios, de Futbolistas, de
Representantes de Comercio, de Artistas y de Toreros, se han extinguido, quedando
integrados dentro del Régimen General.
Dentro del
Régimen General existen sistemas especiales, debido a que se establecen para
ellos peculiaridades respecto a la afiliación, forma de cotización, recaudación...
Es el caso de trabajadores
fijos-discontinuos en empresas de exhibición cinematográfica, salas de baile,
discotecas y salas de fiestas y los de locales de espectáculos deportivos y empresas
de espectáculos taurinos. También el de los trabajadores fijos discontinuos que
prestan servicios en empresas de estudios de mercado y opinión pública, los servicios
Extraordinarios de Hostelería, los de empaquetado y manipulado de tomate fresco
realizados por cosecheros exportadores y frutas y hortalizas e industrias de
conservas vegetales.
- Regímenes especiales: son los siguientes:
- Régimen Especial de los Trabajadores del Mar
- Régimen Especial de la Minería del Carbón
- Seguro escolar o Régimen Especial de Estudiantes.
Los funcionarios, ¿se integran en el Régimen General o en los Regímenes especiales?
Existen en la actualidad dos posibilidades:
1- Que se integren en el Régimen General, con
especialidades: esto ocurre con los funcionarios que han ingresado al servicio
a partir del 1 de enero de 2011.
2- Que estén integrados en Regímenes
Especiales, como son el Régimen Especial de los Funcionarios Civiles del
Estado, el Régimen Especial de los Funcionarios al servicio de la
Administración de Justicia, y el Régimen Especial de las Fuerzas Armadas.
Forman parte de los mismos aquellos
funcionarios que ingresaron en la función pública antes del 1 de enero de 2011,
por lo que, son regímenes a extinguir.
3. ¿ANTE QUÉ SITUACIONES PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
La Seguridad Social protege a quien esté integrado en alguno de sus regímenes frente a situaciones que podemos encuadrar en: contingencias comunes o contingencias profesionales.
4. ¿DE QUÉ MODO PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
Existen varias modalidades de protección: la
modalidad contributiva y la modalidad no contributiva o básica. A ellas, puede sumarse
la modalidad complementaria o de mejoras voluntarias.
5. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
La fuente de financiación más importante son las cuotas o cotizaciones de los obligados, seguida de las aportaciones realizadas por el Estado.
Junto con estas dos fuentes, la Seguridad Social también se nutre de los intereses o frutos de sus recursos patrimoniales y de las sanciones o recargos por incumplimiento de las obligaciones.
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